Поддержка деятельности Материнской Обители «Голубка» в г. Новосибирске
Сентябрь 2001
С сентября 2000 года МАКСОРА в сотрудничестве с Фондом AVSI начала реализацию проекта, направленного на поддержку молодых одиноких матерей, попавших в сложную жизненную ситуацию. Проживающие в центре Материнская обитель «Голубка» - это молодые одинокие мамы, находящиеся по разным причинам в такой ситуации, когда они должны родить и не имеют минимально необходимых условий для обеспечения себя и малыша необходимым минимумом для жизни, то есть крышу и пропитание. Речь идет о женщинах, которые в момент, когда они узнали о беременности, оказались брошенными партнером, которые потеряли работу и, следовательно, возможность арендовать жилье.
Для открытия и оборудования центра для одиноких матерей агентство МАКСОРА получило бóльшую часть финансирования из Фонда AVSI, специально предназначенное для этого проекта.
Цель проекта – предоставить проживание 5 женщинам с новорожденными до момента истечения ему 18 месяцев. Важно подчеркнуть, что когда мы говорим о проживании, мы подразумеваем не просто стены дома, но адаптация женщины к ее роли матери, развитие у проживающих там девушек привычек и рабочих навыков, необходимых для самостоятельно жизни с ребенком, помощь в поиске работы.
Воспитательный курс в доме «Голубка» состоит из следующих ступеней:
Начальный этап проживания одиноких матерей
В сотрудничестве с социальными службами г. Новосибирска будут определены одинокие матери в трудной ситуации или молодые одинокие беременные девушки, которые, более других нуждаются в проживании в каком-либо месте, где их поддержат и помогут, и у которых нужно предотвратить отказ от собственного ребенка.
После первого собеседования матери встретятся с ответственным по проекту, который оценит присутствие необходимых условий (среди которых также некоторые медицинские показатели) для того, чтобы они могли быть приняты. Важным является тот факт, чтобы с самого начала были прояснены самые минимально необходимые правила поведение и совместного проживания. С этой целью с самого первого дня с женщинами заключается договор о пребывании в доме.
Планирование персонального плана проживания
Каждая девушка во время своего пребывания в обители будет проходить различные собеседования с членами психолого-социальной команды. Большое внимание будет уделено, особенно в течение первого периода пребывания, воспитанию и материнству (отношению в паре мать-новорожденный) в то время как в последующие месяцы внимание сфокусируется на персонализированной программе, занимающейся подготовкой к самостоятельной жизни, социальной и рабочей, для каждой женщины в отдельности.
Индивидуальная работа, продуманная и порекомендованная каждой отдельной девушке, будет нацелена на развитие тех способностей, которые заложены в каждой матери, и которые через основательную переделку связей, лежащих в основе жизни в обществе, позволят ей быть способной противостоять проблемам, связанным с развитием и воспитанием ребенка.
Направление на работу
После первых 6 месяцев пребывания в обители каждая женщина, принимая во внимание психо-эмоциональное развитие своего ребенка, начинает постепенно фазу реинтеграции в общество. Отправляясь от личных привычек и интересов каждой девушки, вместе с командой будет разработан план, который позволит осуществить ее вхождение в мир работы.
Таким образом, будут выбраны курсы профессиональной подготовки (например, типичные курсы такие как: швейные или парикмахерское дело) и будут налаживаться связи с институтами и фирмами, готовыми предоставить образовательную стажировку. Образовательный курс, обычно имеет продолжительность между 2 и 4 месяцами и после него выдается сертификат, признаваемый на всей территории Российской Федерации.
Один из специалистов НП МАКСОРА будет заниматься следующим аспектом образования женщин: он будет заниматься налаживанием отношений с образовательными заведениями и с различными кадровыми центрами, подыскивая и отбирая, таким образом, для женщин возможности работы как для только что получивших профессиональную подготовку специалистов.
Этот период является очень деликатным для матери и для малыша, нужно с большим внимание следить за этим периодом во всех его деталях. Матери начнут, таким образом, постепенно отделяться от своих детей, которыми поначалу буду заниматься работницы центра, а потом их направят в детский сад района. Это позволит женщинам искать постоянное место работы. Этот этап направления ребенка отмечает собой уже важный период самостоятельности и независимости для женщины, у которой уже живет идея и желание оставить обитель через несколько месяцев для того, чтобы начать выживание с собственным ребенком.
Параллельно, в отношении поиска работы социальный ассистент обители и молодая мама начнут заниматься также поиском жилой комнаты, которая будет подходить для проживания там женщины и ее ребенка.
Переход к самостоятельной жизни
После того, как женщина получит работу и место жилья, она будет сопровождаться в ее новой жизни. Социальная команда не оставит мам, а продолжит периодически поддерживать с ними отношения.
Ежемесячно каждая мама, начавшая жизнь со своим ребенком вне обители будет встречаться с психологом для того, чтобы сопровождение продолжалось; в случаях, когда это будет необходимо, обитель будет выплачивать месячную оплату за садик в течение года за детей, которые раньше жили в обители. Социальный ассистент периодически будет осуществлять посещения на дому с целью проверки нормального течения жизни новой семейно ячейки и для поддержки мамы в решении возможных бюрократических проблем. Мамы, которые того пожелают, будут вовлечены в групповую работу в обители, которая будет проводиться с целью оказания поддержки мамам, только что пришедшим в центр.
Состав команды, которая будет координировать проект на местах: 3 социальных работника (психолог, педиатр, социальный ассистент); 1 финансовый администратор; 1 работник, ответственный за направление на работу и профессиональное образование.
Очевидно, что социальная структура центра для одиноких матерей в Новосибирске не удовлетворяет внутренние потребности всего Сибирского региона, но, тем не менее, подчеркивает, что это пример определенной социальной работы, опыт которой может быть полезен и для других организаций.
Проект был финансирован разными партнерами:
Кор Унум , 2005 г.
Регион Трентино Альто Адидже, 2006
Регион Венето, 2007
Регион Ломбардия, 2008-2010
"BISOGNO DI SGUARDI" (video in lingua italiana - 2008) (40 Mb)
|
